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经销商用人术—选、育、留、用之道,突破人才瓶颈

关注度:417   编号:123148
  • 课时安排:2天
  • 讲    师:崔老师
  • 课程类别:
  • 会务组织:中华品牌管理网
  • 课程费用:2800元
  • 报 名 表:
举办时间:
(本期已结束,点此查询其它计划)
经销商用人术—选、育、留、用之道,突破人才瓶颈
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经销商用人术—选、育、留、用之道,突破人才瓶颈课程培训,通过如何选人、培养人、用人、留人四个方面,帮助您突破经常遇到的人才瓶颈及难题应对方法,教会经销商如何快速识别真假千里马,教会经销商科学系统的培养人的方法与工具,教会你一整套实用的中国式的用人方略。
经销商瓶颈人才用人

经销商用人术—选、育、留、用之道,突破人才瓶颈课程特色与背景

    课程介绍:
    比尔.盖茨说:“人才
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 深圳 2016-4-8(2天)

招聘与面试技巧课程,着眼于中国企业人才选聘的现状,结合现代人力资源管理理论和跨国性企业科学,以及顶级跨国公司选聘人才的成功经验,系统阐述实用的招聘与面试技巧,协助学员改善传统面谈方法的缺失,获得有效实用的选才技能。

 北京 2016-4-8(2天)

职位设计与职位分析课程,让部门的管理工作者与人力资源管理工作者理解职位在企业管理工作中的重要性,并通过实际演练的过程,编制一份合格的职位说明书,也能让管理者掌握职位与人的匹配方法,并结合素质没想,选拔与培养到合格的人才,从而有效推动本企业的人力资源管理工作。

 北京 2016-4-8(3天)

批量精装品质体系构建关键要素解码培训,帮助企业快速培养能力优秀的骨干力量,实现高回报的人才投资,快速全面的掌握精装/全装的专业知识、系统有效的管理办法,并提升个人综合素质,及时了解与时俱进的行业前沿知识。

 杭州 2016-4-9(2天)

只有建立科学的薪酬绩效管理体系及考核与激励机制, 掌握新澳门银河网娱乐网址下人工成本有效控制技巧、完善工资总额管理、稳妥处理好企业员工的薪酬福利政策,最大限度地激发人才潜能, 进行人才选拔 ,才能最终实现企业强有力的持续发展.同时才能准确把握国家最新的收入分配政策,避免法律风险。为此,特开设薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核课程。

,是关系企业生死存亡的事情,企业的核心能力来源于企业的核心人才与员工技能。”可是作为市场生力军的您(经销商
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 北京 2016-4-15(2天)

市场开发与经销商管理课程帮助您梳理经销商管理的一体化思路,掌握正确有效的经销商管理工具、方法和经销商管理技巧,与经销商建立良好的关系,为你提供新形势下区域市场开发与经销商管理的全面澳门银河网娱乐网址,提升企业营销及整体管理能力,使企业更快、更好的发展。

 上海 2016-4-28(2天)

高效的销售渠道管理课程,帮助学员将在课上深入讨论解决这些问题的思路和方法,从而掌握分销渠道的设计与构建方法,学会对渠道实施有效管理的方法和技巧,迅速掌握建设和管理营销渠道的方法和技巧,有效地推动渠道管理工作,让经销商真正成为我们企业的左膀右臂!

 上海 2016-5-16(2天)

管理和控制分销渠道课程就是围绕着渠道管理中的各种问题设计的,参加者将在课上深入讨论解决这些问题的思路和方法,从而有效地推动渠道管理工作,让经销商真正成为我们企业的左膀右臂!

 重庆 2016-7-8(2天)

渠道开发与管理课程系统地分析渠道的管理,从理解经销商的角色,分析企业不同发展阶段的渠道管理方法,解决渠道的冲突管理问题,帮助销售团队正确理解渠道方,促进企业销售增长。

群体),往往面临如下人才问题:
实力弱,规模小,招不来人,管不住手下;
人才好不容易招来了,却无论如何努力,最后还是留不住;
选择人才没有标准,往往拍脑门决策,选人、用人
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 北京 2016-4-9(2天)

澳门银河网娱乐网址为帮助广大企事业单位了解相关政策澳门银河网娱乐网址,掌握防范用工用人风险和化解人力资源与劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标,员工劳动合同签订、解除、终止与劳动争议处理课程特邀请我国著名劳动法与员工关系管理实战专家:邱绍峰老师亲临清华大学为您指点迷津,释疑解惑!

 北京 2016-4-10(3天)

营销人才梯队建设与澳门银河网娱乐网址式销售技巧课程,旨在帮助学员了解企业人才短缺的困惑原因及人才竞争的意义和对策;学会企业人才梯队建设体系构建的工具方法论和基本步骤;掌握梯队人才开发培育的科学方法与技巧和如何选人、育人、用人、留人的基本方法与技巧;为企业培育人才队伍,提供支持企业持续发展需求的组织能力,打造企业核心竞争力。

 长沙 2016-4-12(3天)

人力资源法律培训有助于帮助学员从整体上把握人力资源法律管理,使学员通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;同时,本课程将细致分析法律对HR实务造成的具体影响,使学员在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节;使学员在面对劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题从而做到人力资源风险控制;帮助学员将法律变成完成人力资源管理的工具。

 成都 2016-4-14(2天)

澳门银河网娱乐网址深化国有企业改革操作实务培训,内容涉及政策解读与分析,管资本到底如何管,资本运营平台如何运营,管资本的方法与手段,混改思路及澳门银河网娱乐网址,职工持股政策及法律最新发展,国企用人制度及薪酬改革等,旨在使学员掌握深化国有企业改革操作实务技能。

随意,员工稳定性差;
没有合理的薪酬体系及考核标准,大家都是怨声载道;……
本课程通过如何选人、培养人、用人、留人四个方面,帮助您突破经常遇到的人才瓶颈
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 深圳 2016-4-8(2天)

澳门银河网娱乐网址每一家工厂都有一个以上的限制,例如:产能不足,物料供应不足,市场需求不足等,其中有些限制是有形的,也有一些是无形的,例如:公司或工厂管理的政策或规定等,这些限制阻碍一家公司或工厂达到现在及未来赚更多钱的目的。TOC生产瓶颈管理课程讨论如何突破工厂有形及无形的限制(瓶颈),以期达成其预定的目标。

 武汉 2016-4-16(2天)

制造业精细化管理分析与改善课程,旨在帮助学员通过管理数据的分析发现企业真实瓶颈;通过管理标准的固化提升企业生产效率;通过组织系统的优化使内外部沟通更高效;通过计划系统的创新提升企业盈利能力;通过改善系统的建立提升企业竞争力;通过薪酬结构的调整提升团队人员竞争力。

 武汉 2016-4-16(1天)

制造业企业的去产能、调结构、促转型课程,通过管理数据的分析发现企业真实瓶颈;通过管理标准的固化提升企业生产效率;通过组织系统的优化使内外部沟通更高效;通过计划系统的创新提升企业盈利能力;通过改善系统的建立提升企业竞争力;通过薪酬结构的调整提升团队人员竞争力。

 深圳 2016-4-20(2天)

澳门银河网娱乐网址房地产企业发展战略总裁课程通过房地产行业宏观环境分析、行业环境分析与预测、竞争环境分析,以及优秀房地产企业的发展战略案例的分析与讲解,帮助企业战略决策者掌握房地产企业战略发展的思想、方法与技巧,帮助其企业突破企业发展瓶颈,实现企业快速、健康、持续发展。

及难题!
课程收益:
1.教会经销商如何快速识别真假千里马
2.教会经销商科学系统的培养人的方法与工具
3.教会你一整套实用的中国式的用人方略
4.教会经销商留人策略
5.为您分析:“经销商老板为何留不住优秀的职业经理人?”

课程大纲

课程大纲:
模块一:经销商的角色定位
定位错误,是经销商用人的最大瓶颈
模块二:经销商老板留不住人的8大原因
模块三:经销商如何才能有效选人?
1.3大招聘渠道
2.选人的5大标准
3.选人的5个方向
模块四:经销商人才的使用原则
1.赛马不相马、 不以貌取人
2.以业绩论成败,以市场论英雄
3.避亲不避贤
4.4种人才的使用、材、猜、财、裁
模块五:经销商如何才能有效留住员工?
1.人员离职的16个原因
2.经销商留人的8大方法

课程主讲

    
崔老师
著名营销实战培训专家、经销商战略发展研究专家。历任多家大型企业集团培训总监、企划总监、营销总监等职。
    授课风格:1.实战本色:12年营销实战经验,从基层到中层到高层,从战略到管理到执行,实战经验与营销理论紧密结合、融会贯通,直接解决学员营销工作中的各种困惑与疑难,树立理念——规范动作——纠正执行,直接提升销售力;2.激情互动:结合中国人心理特质,糅合新颖刺激的活动与游戏、深刻警醒的寓言故事、小组讨论、角色扮演、案例分析、脑力激荡等多种先进训练手法,激情幽默、互动体验,让学员通过切身体验和领悟主动学习,从而牢固掌握训练知识与技能点;3.大家风范:扎实的管理及营销理论功底,良好的文学及文化素养,加上多年营销生涯练就的睿智经验与亲和气质,旁征博引,稳健洒脱,让学员倍感亲切与轻松。

课程对象

经销商、代理商老板,经销商核心管理层,企业(厂商)销售部、市场部渠道商管控主管
备  注
课程费用:2800元
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  • 电子邮件:
  • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(发邮件时请将#改为@)
课程主题:
经销商用人术—选、育、留、用之道,突破人才瓶颈
课程编号:123148 
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